In contextul economic actual in care balanta, in piata resurselor umane, se inclina in favoarea angajatorului, potentialul angajat trebuie sa fie mai pregatit si capabil sa prezinte aptitudinile dobandite in urma experientei sale profesionale


Pentru a face fata cu succes unui interviu, trebuie sa detineti cateva aptitudini care va vor permite sa aveti un limbaj comun cu  intervievatorul prin care sa va puteti valorifica experienta acumulata si potentialul.

RH Partners vine in intampinarea nevoilor dumneavoastra cu un program modular menit sa corespunda fiecarui nivel de pregatire si asteptare astfel incat impreuna sa reusim sa valorificam oportunitatile profesionala ce le veti intalni.
Daca sunteti interestat va furnizam cu placere mai multe informatii la numarul de telefon 0788 312 888 .

Module:

1.Bilantul carierei (identificarea aptitudinilor si potentialului) – 2 sesiuni a 2 ore
2.Un CV relevant – o sesiune – 2 ore
3.Pregatirea pentru interviu – o sesiune – 2 ore
4.Cautarea eficienta (cum sa interpretezi un anunt si sa iti aplici potentialul in alte domenii) – 1 ora
5.Certificarea CV-ului – 1 zi